职位空缺

受聘者须被调派到学院各校舍执行建筑维修及保养工作，并在有需要时执行紧急维修工作。受聘者须穿着制服及轮班工作。

应征者须：
(1) 达中三程度或以上；
(2) 完成认可学徒训练或持有效工艺测试证书 (例如木工、髹漆及装饰工程、假天花及间隔工程、泥水工程等相关工艺) ;
(3) 具五年或以上建筑维修及保养工作经验 ; 应征者如未符合学历要求，但具八年或以上建筑维修及保养工作经验亦会获考虑;
(4) 持有效“建筑业安全培训证书”;
(5) 懂基本电脑操作；及
(6) 应征者如曾在院校或表演场地工作，将获优先考虑。
 

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。 

受聘者须被调派到各校舍执行与空调及机械装置有关之操作及保养工作，并在有需要时执行紧急维修工作受聘者须穿着制服及轮班工作。

应征者须：
(1)    达中三程度或以上学历；
(2)    完成认可空调工程技工学徒训练及持有相关证书或具同等学历；
(3)    具两年或以上空调 / 机械 或 屋宇装置维修及保养工作经验；应征者如未符合学历要求，但具五年或以上空调 / 机械及保养工作经验亦会获考虑；
(4)    持有效之电业工程人员注册证明书工程级别 ‘A’；
(5)    持有效“建筑业安全培训证书”；
(6)    懂基本电脑操作，熟悉计算机化屋宇自动控制系统更佳；及
(7)    应征者如同时具备维修空调装置，机械装置，屋宇装置等多项技能，将获优先考虑。

 *应征者须接受并通过技能测试。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。
 

受聘者将协助制作各种舞台及活动之布景，亦需适当地支持学生在学习布景制作的问题。毎星期平均工作四十四小时，如有需要，受聘者须随时准备在晚间、周末、周日及公众假期工作。

应征者须：
(1) 具舞台制作相关学位/文凭；
(2) 具木工或舞台布景制作经验，如具舞台或现场活动制作经验尤佳；
(3) 熟练使用木工和金属加工工具及设备，并了解各项工具及设备之安全知识；
(4) 具良好沟通技巧，与制作团队和学生有效地合作；及
(5) 能解决与舞台制作的相关问题，使制作计划作出适当的调整。

如具以下条件将获优先考虑：
(6) 熟悉电脑辅助设计软件，特别是AutoCAD和CNC；
(7) 具院校工作经验；及
(8) 具备良好中英文读写能力。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。

助理杂务管工需负责：
˙安排及监督总务组之工作，确保工作顺利完成。  
˙协助总务组之工作，包括：
    -    学院内部文件传递/收集。
    -    外勤工作如收发文件、银行入数、邮局寄信及协助处理签证事宜。
    -    茶水服务及办公室杂务工作，例如为会议/访客准备茶水及确保茶水间整洁及影印、钉装文件等。
˙执行上司指派之其他工作。

应征者须：
(1)    中英文程度达中五或以上；
(2)    具五年或以上相关工作经验，曾在院校或大型机构工作更佳。有监督经验者优先。
(3)    具有电脑(包括Microsoft Outlook)操作知识。
(4)    能操流利粤语及能应付一般英语应对。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。
 

受聘者须协助助理经理(保安)及督导(设施服务)监督学院的设施服务队伍，并执行日常保安及相关之工作。受聘者之职务包括协助监察及操作学院内与设施服务相关的系统、处理紧急事故及协调紧急维修工作、控制交通及人流、处理访客查询、训练初级员工、协助督导设施服务承办商之工作及执行上司指派之工作。受聘者会被调派到学院之各校舍执行职务。受聘者须穿着制服、九小时轮班工作及每周工作六天。

应征者须：
(1)    香港中学文凭考试五科（包括中、英文）考获第2级或同等或以上成绩;或香港中学会考五科（包括中、英文）考获第2级/E级或以上成绩; 或具同等学历。持物业管理 / 客户服务等相关之证书尤佳。
(2)    具五年或以上在物业 / 保安 / 设施管理方面担任主管或督导职级之工作经验。曾在院校或表演场地工作尤佳。
(3)    持有效保安人员许可证及 “认可保安训练课程证书”。
(4)    持有效急救证书。
(5)    具良好客户服务及沟通技巧，亲切有礼、细心及用心聆听顾客的需要。
(6)    具领导才能及良好人际关系。
(7)    能书写中文报告及能操流利广东话及简单英语会话、普通话。

(8)    懂电脑操作 (Word, Excel) 。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可获续约及在合约圆满结束时可获发最高相等于底薪总额百分之十作约满酬金。起薪点视乎学历及经验而定。福利包括年假、医疗及牙科福利。