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简介
学术支援、行政及其他学院部门
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显示15个职位中的1-12

COMMUNICATIONS SPECIALIST (MUSIC) [ONE-YEAR CONTRACT]

全职

截止申请日期: -

PART-TIME FACULTY FOR POST-SECONDARY, UNDERGRADUATE AND POST-GRADUATE PROGRAMMES

兼职

截止申请日期: -

RESEARCH OFFICER (PERFORMING ARTS RESEARCH)

全职

截止申请日期: -

SENIOR LECTURER (CREATIVE MUSIC ENTREPRENEURSHIP)

全职

截止申请日期: -

一级技术员﹝机械﹞

全职

截止申请日期: -

二级技术员﹝机械/电气﹞

全职

截止申请日期: -

作曲系主任

全职

截止申请日期: -

兼职前台带位员

兼职

截止申请日期: -

助理督导(设施服务)

全职

截止申请日期: -

图书馆主任

全职

截止申请日期: -

声乐系主任

全职

截止申请日期: -

总设施服务员

全职

截止申请日期: -

COMMUNICATIONS SPECIALIST (MUSIC) [ONE-YEAR CONTRACT]

全职

檔号: CommSp(M)

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PART-TIME FACULTY FOR POST-SECONDARY, UNDERGRADUATE AND POST-GRADUATE PROGRAMMES

兼职

檔号: P/T 25/26

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RESEARCH OFFICER (PERFORMING ARTS RESEARCH)

全职

檔号: RO(PAR)

截止申请日期: -

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SENIOR LECTURER (CREATIVE MUSIC ENTREPRENEURSHIP)

全职

檔号: SL(CMEnt)

截止申请日期: -

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一级技术员﹝机械﹞

全职

檔号: TechI(M)

截止申请日期: -

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受聘者须被调派到各校舍执行与空调及机械装置有关之操作及保养工作，并在有需要时执行紧急维修工作受聘者须穿着制服及轮班工作。

应征者须：
(1)    达中三程度或以上学历；
(2)    完成认可空调工程技工学徒训练及持有相关证书或具同等学历；
(3)    具两年或以上空调 / 机械或屋宇装置维修及保养工作经验；应征者如未符合学历要求，但具五年或以上空调 / 机械及保养工作经验亦会获考虑；
(4)    持有效之电业工程人员注册证明书工程级别 ‘A’；
(5)    持有效“建筑业安全培训证书”；
(6)    懂基本电脑操作，熟悉计算机化屋宇自动控制系统更佳；及
(7)    应征者如同时具备维修空调装置，机械装置，屋宇装置等多项技能，将获优先考虑。

*应征者须接受并通过技能测试。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。

申请

应征者须填妥申请表格 (请点击此处)，并连同履历及学历证明副本，邮递至香港湾仔告士打道一号，香港演艺学院人力资源处收，或电邮至hro@hkapa.edu 。信封面请注明职位档案编号【TechI(M)】。以上职位持续接受申请，直至另行通知。

香港演艺学院为平等机会雇主

﹝所有个人资料只会用于有关招聘之用途﹞

二级技术员﹝机械/电气﹞

全职

檔号: TechII(E/M)

截止申请日期: -

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受聘者须负责执行与屋宇设施相关的操作、维修及保养工作，包括空调装置、机械装置、电机等。须穿着制服及轮班工作。

应征者基本要求须：
(1) (i) 具三年或以上相关工作经验，例如从事空调装置/电机行业；或
(ii) 成功获取认可之学徒训练、技工证书或相关学历；
(2) 具中英文程度达中三或以上；
(3) 持有平安咭；
(4) 能够通过技能测试；及
(5) 熟悉电脑化屋宇自动控制系统更佳。

如应征二级技术员﹝电气﹞ ，应征者亦须:
(1) 持有认可的电气工程技工学徒毕业证书及技工证书或以上学历及持有效之电业工程人员注册证明书工程级别 ‘A’ 级证明书；或
(2) 取得电业工程人员注册证明书工程级别 ‘A’ 级证明书资格及最少三年相关工作经验。

应征者如同时具备空调装置，机械装置，电机工程等多项技能，将获优先考虑。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年，续约与否视乎受聘者的工作表现与学院的运作需要。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可能在合约圆满结束时获发约满酬金。该笔约满酬金连同学院按照《强制性公积金计划条例》规定为受聘者向强制性公积金计所作的供款计算，金额将相等于受聘者在合约期内所得底薪总额的10%。其他福利包括年假、医疗及牙科福利。起薪点视乎资历及经验而定。

申请

应征者请填妥申请表格 (请点击此处)，并连同履历及学历证明副本，邮递至香港湾仔告士打道一号，香港演艺学院人力资源处收，或电邮至hro@hkapa.edu 。信封面请注明职位档案编号【TechII(E/M)】。以上职位持续接受申请，直至另行通知。

香港演艺学院为平等机会雇主

﹝所有个人资料只会用于有关招聘之用途﹞

作曲系主任

全职

檔号: H(C)

截止申请日期: -

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兼职前台带位员

兼职

檔号: P/T Usher

截止申请日期: -

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助理督导(设施服务)

全职

檔号: ASp(FS)

截止申请日期: -

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受聘者须协助助理经理(保安)及督导(设施服务)监督学院的设施服务队伍，并执行日常保安及相关之工作。受聘者之职务包括协助监察及操作学院内与设施服务相关的系统、处理紧急事故及协调紧急维修工作、控制交通及人流、处理访客查询、训练初级员工、协助督导设施服务承办商之工作及执行上司指派之工作。受聘者会被调派到学院之各校舍执行职务。受聘者须穿着制服、九小时轮班工作及每周工作六天。

应征者须：
(1)    香港中学文凭考试五科（包括中、英文）考获第2级或同等或以上成绩;或香港中学会考五科（包括中、英文）考获第2级/E级或以上成绩; 或具同等学历。持物业管理 / 客户服务等相关之证书尤佳。
(2)    具五年或以上在物业 / 保安 / 设施管理方面担任主管或督导职级之工作经验。曾在院校或表演场地工作尤佳。
(3)    持有效保安人员许可证及 “认可保安训练课程证书”。
(4)    持有效急救证书。
(5)    具良好客户服务及沟通技巧，亲切有礼、细心及用心聆听顾客的需要。
(6)    具领导才能及良好人际关系。
(7)    能书写中文报告及能操流利广东话及简单英语会话、普通话。

(8) 懂电脑操作 (Word, Excel) 。

聘用条款：
受聘者以合约形式聘用，合约为期两年。如受聘者在合约期内工作表现和行为持续良好，则可获续约及在合约圆满结束时可获发最高相等于底薪总额百分之十作约满酬金。起薪点视乎学历及经验而定。福利包括年假、医疗及牙科福利。

申请

应征者请填妥申请表格(按此处)，并连同履历及学历证明副本，邮递至香港湾仔告士打道一号，香港演艺学院人力资源处收，或电邮至hro@hkapa.edu 。信封面请注明职位档案编号 [ASp(FS)]。以上职位持续接受申请，直至另行通知。

香港演艺学院为平等机会雇主

﹝所有个人资料只会用于有关招聘之用途﹞

图书馆主任

全职

檔号: LO

截止申请日期: -

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声乐系主任

全职

檔号: H(VS)

截止申请日期: -

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总设施服务员

全职

檔号: CFSA

截止申请日期: -

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受聘者须协助助理督导(设施服务)监督学院的设施服务队伍，并执行日常保安及相关之工作。受聘者之职务包括操作学院的保安控制系统、处理紧急事故及协调紧急维修工作、控制交通及人流、处理访客查询及协助督导设施服务承办商之工作及执行上司指派之工作。受聘者会被调派到学院之各校舍执行职务。受聘者须穿着制服、十小时轮班工作及每周工作六天。

应征者须：
(1)    中学文凭考试五科(包括中、英文）考获第2级或同等或以上成绩;或香港中学会考五科（包括中、英文）考获第2级/E级或以上成绩; 或具同等学历；持物业管理 / 客户服务等相关之证书尤佳。
(2)    具四年或以上相关工作经验，其中最少两年须在物业 / 保安 / 设施管理方面担任主管或督导职级之工作经验，曾在院校或表演场地工作尤佳。
(3)    持有效保安人员许可证及“认可保安训练课程证书”。
(4)    持有效急救证书。
(5)    具良好客户服务及沟通技巧，亲切有礼、细心及用心聆听顾客的需要。
(6)    具领导才能及良好人际关系。
(7)    能书写中文报告及能操流利广东话及简单英语会话、普通话。
(8)    懂电脑操作 (Word, Excel) 。

应征者如未符合上述学历要求，但具丰富相关工作经验亦会获考虑。

申请

应征者请填妥申请表格(按此处)，并连同履历及学历证明副本，邮递至香港湾仔告士打道一号，香港演艺学院人力资源处收，或电邮至hro@hkapa.edu 。信封面请注明职位档案编号 [CFSA]。以上职位持续接受申请，直至另行通知。

香港演艺学院为平等机会雇主

﹝所有个人资料只会用于有关招聘之用途﹞

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HKAPA is an equal opportunity employer. Personal data collected will be used for recruitment-related purposes only.