職位空缺

受聘者須被調派到學院各校舍執行建築維修及保養工作，並在有需要時執行緊急維修工作。受聘者須穿著制服及輪班工作。

應徵者須：
(1) 達中三程度或以上；
(2) 完成認可學徒訓練或持有效工藝測試證書 (例如木工、髹漆及裝飾工程、假天花及間隔工程、泥水工程等相關工藝) ;
(3) 具五年或以上建築維修及保養工作經驗 ; 應徵者如未符合學歷要求，但具八年或以上建築維修及保養工作經驗亦會獲考慮;
(4) 持有效“建築業安全培訓證書”;
(5) 懂基本電腦操作；及
(6) 應徵者如曾在院校或表演場地工作，將獲優先考慮。
 

聘用條款：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年，續約與否視乎受聘者的工作表現與學院的運作需要。如受聘者在合約期內工作表現和行為持續良好，則可能在合約圓滿結束時獲發約滿酬金。該筆約滿酬金連同學院按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘者向強制性公積金計所作的供款計算，金額將相等於受聘者在合約期內所得底薪總額的10%。其他福利包括年假、醫療及牙科福利。起薪點視乎資歷及經驗而定。

受聘者須被調派到各校舍執行與空調及機械裝置有關之操作及保養工作，並在有需要時執行緊急維修工作。受聘者須穿著制服及輪班工作。

應徵者須：
(1)    達中三程度或以上學歷；
(2)    完成認可空調工程技工學徒訓練及持有相關證書或具同等學歷；
(3)    具兩年或以上空調 / 機械 或 屋宇裝置維修及保養工作經驗；應徵者如未符合學歷要求，但具五年或以上空調 / 機械及保養工作經驗亦會獲考慮；
(4)    持有效之電業工程人員註冊證明書工程級別 ‘A’；
(5)    持有效“建築業安全培訓證書”；
(6)    懂基本電腦操作，熟悉電腦化屋宇自動控制系統更佳；及
(7)    應徵者如同時具備維修空調裝置，機械裝置，屋宇裝置等多項技能，將獲優先考慮。

 *應徵者須接受並通過技能測試。

聘用條款：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年，續約與否視乎受聘者的工作表現與學院的運作需要。如受聘者在合約期內工作表現和行為持續良好，則可能在合約圓滿結束時獲發約滿酬金。該筆約滿酬金連同學院按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘者向強制性公積金計所作的供款計算，金額將相等於受聘者在合約期內所得底薪總額的10%。其他福利包括年假、醫療及牙科福利。起薪點視乎資歷及經驗而定。
 

受聘者將協助製作各種舞臺及活動之佈景，亦需適當地支持學生在學習佈景製作的問題。毎星期平均工作四十四小時，如有需要，受聘者須隨時準備在晚間、週末、周日及公眾假期工作。

應徵者須：
(1) 具舞臺製作相關學位/文憑；
(2) 具木工或舞臺佈景製作經驗，如具舞臺或現場活動製作經驗尤佳；
(3) 熟練使用木工和金屬加工工具及設備，並瞭解各項工具及設備之安全知識；
(4) 具良好溝通技巧，與製作團隊和學生有效地合作；及
(5) 能解決與舞臺製作的相關問題，使製作計畫作出適當的調整。

如具以下條件將獲優先考慮：
(6) 熟悉電腦輔助設計軟體，特別是AutoCAD和CNC；
(7) 具院校工作經驗；及
(8) 具備良好中英文讀寫能力。

聘用條款：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年，續約與否視乎受聘者的工作表現與學院的運作需要。如受聘者在合約期內工作表現和行為持續良好，則可能在合約圓滿結束時獲發約滿酬金。該筆約滿酬金連同學院按照《強制性公積金計畫條例》規定為受聘者向強制性公積金計所作的供款計算，金額將相等於受聘者在合約期內所得底薪總額的10%。其他福利包括年假、醫療及牙科福利。起薪點視乎資歷及經驗而定。

受聘者須協助助理經理(保安)及督導(設施服務)監督學院的設施服務隊伍，並執行日常保安及相關之工作。受聘者之職務包括協助監察及操作學院內與設施服務相關的系統、處理緊急事故及協調緊急維修工作、控制交通及人流、處理訪客查詢、訓練初級員工、協助督導設施服務承辦商之工作及執行上司指派之工作。受聘者會被調派到學院之各校舍執行職務。受聘者須穿著制服、九小時輪班工作及每週工作六天。

應徵者須：
(1)    香港中學文憑考試五科（包括中、英文）考獲第2級或同等或以上成績;或香港中學會考五科（包括中、英文）考獲第2級/E級或以上成績; 或具同等學歷。持物業管理 / 客戶服務等相關之証書尤佳。
(2)    具五年或以上在物業 / 保安 / 設施管理方面擔任主管或督導職級之工作經驗。曾在院校或表演場地工作尤佳。
(3)    持有效保安人員許可證及 “認可保安訓練課程證書”。
(4)    持有效急救證書。
(5)    具良好客戶服務及溝通技巧，親切有禮、細心及用心聆聽顧客的需要。
(6)    具領導才能及良好人際關係。
(7)    能書寫中文報告及能操流利廣東話及簡單英語會話、普通話。

(8)    懂電腦操作 (Word, Excel) 。
 

聘用條款：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年。如受聘者在合約期內工作表現和行為持續良好，則可獲續約及在合約圓滿結束時可獲發最高相等於底薪總額百分之十作約滿酬金。起薪點視乎學歷及經驗而定。福利包括年假、醫療及牙科福利。
 

助理雜務管工需負責：
˙安排及監督總務組之工作，確保工作順利完成。  
˙協助總務組之工作，包括：
    -    學院內部文件傳遞/收集。
    -    外勤工作如收發文件、銀行入數、郵局寄信及協助處理簽證事宜。
    -    茶水服務及辦公室雜務工作，例如為會議/訪客準備茶水及確保茶水間整潔及影印、釘裝文件等。
˙執行上司指派之其他工作。

應徵者須：
(1)    中英文程度達中五或以上；
(2)    具五年或以上相關工作經驗，曾在院校或大型機構工作更佳。有監督經驗者優先。
(3)    具有電腦(包括Microsoft Outlook)操作知識。
(4)    能操流利粵語及能應付一般英語應對。

聘用條款：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年，續約與否視乎受聘者的工作表現與學院的運作需要。如受聘者在合約期內工作表現和行為持續良好，則可能在合約圓滿結束時獲發約滿酬金。該筆約滿酬金連同學院按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘者向強制性公積金計所作的供款計算，金額將相等於受聘者在合約期內所得底薪總額的10%。其他福利包括年假、醫療及牙科福利。起薪點視乎資歷及經驗而定。