首席主管(校園發展及運作)

位於香港這座東西文化交匯的國際城市，香港演藝學院在培育未來新一代的表演藝術家(包括表演者、表演從業員、設計師以及技術人員)，一直扮演着獨特及具影響力的角色。演藝學院設有六間學院，包括戲曲學院、舞蹈學院、戲劇學院、電影電視學院、音樂學院和舞台及製作藝術學院，創造了一個充滿活力並融合創作、教學和實踐研究的中心。演藝學院所培訓出的優秀表演者，及學院與本地、區內和國際卓越演藝中心所建立的夥伴關係，鞏固了演藝學院的優越地位，並與國際駐院藝術家、訪問藝術家和校友，包括專業範疇的佼佼者攜手合作，致力培育未來的世界級表演者和文化藝術的從業員。

職位簡介：
香港演藝學院現招聘一位優秀的管理人員，以協助管理層制定和實施學院的策略性舉措。他/她需要監督不同的辦公室，並就校園發展、設施管理、場地營運等相關範疇提供策導，確保這些工作能有效及高效率地完成，並符合相關監管法規。受聘者將協助管理層訂立營運優先事項並推動相關項目的發展。他/她亦會代表學院出席有關特別計劃及校園發展事宜的會議，包括立法會事務委員會及區議會會議等。

職位要求： 
- 具備豐富的行政背景和廣泛參與營運不同業務範疇的往績
- 擁有在大型機構（高等教育機構尤佳）管理策略研究、工程項目、設施管理和營運方面的豐富經驗
- 具有建築、工程、測量或相關學科領域的專業資格，並具有領導發展項目豐富經驗的應徵者將獲優先考慮
- 熟悉政府規例，特別是採購、招標和撥款申請方面的程序
- 展現卓越的管理及組織能力
- 能夠起草複雜的文件，例如撥款申請、專案報告和校董會文件
- 能操流利廣東話及英文並具備高水平中英文寫作能力

聘用條款 ：
受聘者以合約形式聘用，合約為期兩年，續約與否視乎受聘者的工作表現及學院的操作需要。如受聘者能完成整個合約期並在合約期內表現良好，則可在合約圓滿結束時獲發約滿酬金。該筆約滿酬金連同學院按照《強制性公積金計劃條例》規定為受聘者向強制性公積金計所作的供款計算，金額將相等於受聘者在合約期內所得底薪總額的15%。其他福利包括年假、醫療及牙科福利。起薪點視乎資歷及經驗而定。符合資格的受聘人員將獲得非實報實銷現金津貼。